Vårljus Utvecklingsteam

Hemsidan är under utveckling

Vårljus Utvecklingsteam tillhandahåller multisystemiska familjeinsatser, och bidrar till att utveckla socialtjänstens verksamheter genom att tillhandahålla konsultation, praxishandledning och verksamhets- och organisationsutveckling.

Vår långa erfarenhet av familjearbete och av arbete inom socialtjänstens verksamheter har lärt oss att "allt hänger samman". För att en ökad satsning på kvalificerade öppenvårdsinsatser för familjer ska bli hållbara över tid, behövs ofta en medveten och utvecklad strategi för det totala socialtjänstarbetet. Den stärkta struktur som utvecklats inom många av socialtjänstens verksamheter idag, har skapat medvetenhet och fokus på VAD som ska göras, vilket är bra och viktigt. Vi tillför dimensionen HUR detta kan göras, så att det blir mest hjälpsamt för de familjer som blir aktuella, och så att socialtjänstens resurser används så rationellt som möjligt. 

Multisystemiskt familjearbete
Vårljus Utvecklingsteam har utvecklat en modell där vi hjälper familjer att arbeta med de risk- och skyddsfaktorer som omger en ungdom. Vi är inspirerade av MST (multisystemisk terapi) och arbetar med konkreta mål, hög intensitet och en systematisk arbetsprocess. Genom bedömningsinstrumentet ESTER och familjens egen uppfattning utvärderar vi tllsammans med familj och socialtjänst hur framgångsrikt arbetet varit.

Konsultation
Vi har lång erfarenhet av sammanhangsorienterat förändringsarbete inom socialtjänsten, och har möjlighet att på konsultbasis stärka organsiationens eget utvecklingsarbete. Arbetet sker med coachning, stöd och handledning till socialsekreterare och/eller första linjens chefer.

Praxishandledning
Vi deltar i familjesamtal och samarbetsmöten tillsammans med socialsekreterare, med socialsekreterarens och det sociala arbetets utveckling i fokus. Målen kan vara att skapa samarbete, att utveckla sitt lyssnande, att utforska familjers lösningsförslag eller att samskapa lösningar i en svår situation. Som praxishandledare fungerar vi som modeller och exempel och bidrar till att skapa sammanhang som ökar möjligheten att "komma vidare" i det konkreta arbetet. Praxishandledningen kan under en period ersätta traditionell handledning eller vara ett komplement.

Verksamhets-och organisationsutveckling
För att större förändringar eller utvecklingsinsatser i en organisation ska bli verksamma och hållbara över tid, behöver organisationens olika nivåer "dra åt samma håll", och samarbetet mellan nivåerna behöver utvecklas. Vi hjälper organisationer att skapa fokus och att mobilisera medarbetarna mot målet. Vi hjälper medarbetare att omsätta verksamhetens mål till nya arbetssätt och beteenden.

Kontakta

AnnMarie Johansson Sahlin 070 240 80 31
Ulf Petersson 070 282 66 16